福州市仓山区某国营企业，有个车间副主任，中午同事都去吃饭，他不去吃，等大家都吃完回来，发现他直挺挺的躺在地上，一动也不动。
同事吓坏了，赶快送到我的诊所，我伸手一搭他的脉搏，脉搏非常平稳，再看他的嘴唇，相当红润，再看他的眼睛，虽然双目紧闭，但紧闭的眼皮底下，是那滴溜溜乱转的不安份的眼球……
看到这些情况，我心里有底了，他得的是癔病，肯定有心理问题，我就叫房间里的人全部退出，让他一个人安静地躺着。
在隔壁房间，我故做神秘状，压低声音，以病人可以听见的音量对其中一位陪同的同事说：“你们的上级主管是谁呀？快叫他过来，员工病得这么重怎么不关心一下呢！”说完，我们全退了出来。
5分钟后，当那位上级主管迈着快步进来时，还没走到病人的床前，我们在外面就听到病人说：“主管，你来了。我没事的。”病自动就好了。
这就是癔病，我用的方法是暗示疗法，用他生命中认为比较重要的人叩醒他。
当然，这只是症状上好了，真正的内心之心结还没有化解。于是我就给他做了心理辅导，了解到他之所以出现这样的情况的根源：这位车间副主任早年父母离异，从小没有人管他，在外面受小朋友欺负不敢回家告诉家人，明明知道自己可以打得过别人也不敢还手——因为一想到别人背后有父母共同撑腰，而自己却没有……这种长期的自悲心理，不完整的家庭环境，引发了他处处追求完美的性格。当他走上工作岗位后，表现得相当出色，上级主管交办事项均做得精益求精，主管很放心。也正因为他的表现，主管决定提拔他当车间副主任，这下子问题出来了，他不但自己要求完美，还要下属也跟着他完美，一件已结案的事，他仍要翻出来再完美一下，结果可想而知，他的下属不干了，天天跟他吵，他气坏了，他的心理疾病就发作出来了。
经过心理辅导，并做了工作调整，不让他继续当车间副主任，他的这种癔病就不再发作了，但他从小没有得到良好的亲子沟通，人格没有得到成长，只能通过慢慢的心灵感悟来替代成长。我叫他每周写一篇成长心得，然后跟我一起对心得进行学习提高。现在他很快乐。
(本人写于2007-12-09)
